Un module pour optimiser la gestion de vos ressources
Actuellement en cours de développement, le module RH sera à terme proposé sous forme d’option payante. L’intérêt sera de bénéficier des effets de synergie possibles avec l’utilisations des autres modules et fonctionnalités d’Aquareport. L’objectif est de proposer des outils permettant de faciliter le traitement de certaines données liées à la planification, au traitement des bulletins de paie mais aussi au suivi des salariés.
Pointeuse mobile
Avec Aquareport, vos collaborateurs pourront utiliser notre pointeuse, aussi bien en version pointeuse mobile pour les techniciens et les itinérants que, qu’en version ordinateur pour les salariés sédentaires. Adaptable et modulable, il est possible de pointer en équipe, de pointer sur affaires ou directement depuis l’écran de rédaction du rapport d’intervention. En fin de mois, vous pourrez exporter vos données au format excel avec un export des périodes concernées mentionnant les données saisies et leur ventilation par salarié et par dossier. Et un second export permettant de reprendre les variables par semaine et pour le mois complet pour chaque salarié afin d’aider à la préparation des bulletins de paie.
Gestion des absences
Directement communiquant avec le planning d’intervention, les absences peuvent être ajoutées de la meme manière que vous planifiez une intervention, un rendez vous ou une tâches. Les absences seront visuellement identifiables grâce aux traits obliques de couleur blanche visibles dans les cartes d’événements.
Dans les prochains développements, les salariés absents ne pourront pas être affectés à une intervention durant leurs périodes d’absence. Pour les demandes d’absences, un système de validation sera mis en place afin de permettre aux salariés de faire les demandes depuis leur profil utilisateur et de conserver la traçabilités des échanges et réponses fournies.
FONCTIONNALITÉS A VENIR
Documents et formation professionnelle
Entretien individuel
Suivi, rappel et planification des visites spécifiques comme la médecine du travail, ou encore le recyclage des habilitations et formations professionnelles seront visibles sur le planning d’entreprise.
Un espace de stockage permettra de conserver avec son accord les données relatives à son profil. Les titres de formations, les documents émis par la médecine du travail ou encore les bulletins de paie.
Un outil pour préparer, éditer et stocker les Eléments relatifs aux entretiens individuels ds salariés.